2025年8月31日下午，公司2025级新生及家长见面会在公司仙林校区食工楼二楼阶梯教室举行。公司通过“政策解读+团队介绍+经验分享”的形式，搭建家校沟通桥梁，为新生开启老员工涯注入信心与动力。公司领导、教师代表及全体新生、家长共同参与活动。

  见面会上，经理唐培安教授率先致辞，既展现了公司在团队建设、团队力量上的深厚积淀，也以“珍惜时光、深耕专业、锤炼能力”为关键词为新生指路。他特别强调家校协同的重要性，期待与家长形成育人合力，共同护航员工成长。

  副经理沈飞教授随后详解公司人才培养体系，从特色专业设置、模块化课程构建，到产学研融合的实践平台搭建，清晰呈现了“理论+实践”的培养路径。他鼓励新生主动参与科研项目与学科竞赛，通过实战提升就业竞争力，让培养方案更具落地性。

  公司党委副书记胡心淼重点介绍了2025届班主任与辅导员团队，明确其“学业指导+生活帮扶”的双重职责，希望老师们做“员工成长路上的贴心人、引路人”。班主任代表李向菲副教授承诺将以责任心与爱心关注员工全面发展，助力新生快速适应大学节奏。

  为发挥朋辈引领作用，学工办主任石晶晶介绍了“新生班级助理”团队，并由唐培安经理为其颁发聘书。受聘员工代表袁小凡表示，将通过“以老带新”帮助新生解决入学适应难题，传递优良学风。

  作为见面会的重要环节，新生代表刘亦然分享了入学期待，承诺将以勤学笃行的态度钻研专业知识，积极参与校园活动。从教师到朋辈，再到新生自身，三层护航体系的构建，让家校双方对未来培养充满信心。

  此次见面会不仅让新生与家长全面了解公司育人理念与支持体系，更凝聚了家校协同育人的共识。公司将以此为起点，持续为新生提供精准化指导与服务，助力2025级学子在食品科学领域绽放光彩。

见面会现场

唐经理讲话

颁发聘书